A més de les notícies preocupants, al juliol, l'oficina d'afers exteriors de la província de Guangdong sembla haver endurit les normes sobre la sol·licitud de permís de treball.Això pot ser un gran obstacle per a les empreses emergents, ja que l'obtenció d'un permís de treball és sovint el primer pas per enviar empleats a la Xina.
Alguns sol·licitants de permís de treball per primera vegada ara se'ls demana que proporcionin materials addicionals que mai abans s'havien sol·licitat, inclosos (per a la vostra referència molt general):
1. Contracte d'arrendament d'oficines de l'empresa
2. Introducció a l'operació de l'etapa actual de l'empresa
3. Acreditació de la necessitat, urgència i importància de contractar estrangers.
4. Contacte amb clients/proveïdors
5. Full d'exportació personalitzat
Segons la nostra opinió, l'objectiu d'endurir les normes sobre les sol·licituds de permís de treball és garantir que els sol·licitants tinguin una necessitat genuïna de treballar a la Xina, i no per altres motius no relacionats.Això es deu al fet que durant la pandèmia, alguns estrangers van establir empreses a la Xina aparentment només per obtenir un visat de treball.
Per la nostra experiència recent, en comparació amb la resta de càrrecs directius, sembla que el representant legal d'una empresa necessita menys documents acreditatius per rebre l'aprovació.
El motiu és que el representant legal d'una empresa xinesa haurà de presentar-se físicament per a alguns tràmits relacionats amb l'empresa, com ara anar al banc per a la configuració bàsica del compte bancari, configurar un compte fiscal de l'empresa a l'oficina d'impostos i completar el prova d'autenticació de nom real.
Tanmateix, ara el representant legal ha de signar un contracte laboral, en lloc de simplement carregar una llicència comercial.Així mateix, el representant legal ha de tenir algun tipus de títol laboral a l'empresa.
Segons la nostra opinió, l'objectiu d'endurir les normes sobre les sol·licituds de permís de treball és garantir que els sol·licitants tinguin una necessitat genuïna de treballar a la Xina, i no per altres motius no relacionats.Això es deu al fet que durant la pandèmia, alguns estrangers van establir empreses a la Xina aparentment només per obtenir un visat de treball.
Per la nostra experiència recent, en comparació amb la resta de càrrecs directius, sembla que el representant legal d'una empresa necessita menys documents acreditatius per rebre l'aprovació.
El motiu és que el representant legal d'una empresa xinesa haurà de presentar-se físicament per a alguns tràmits relacionats amb l'empresa, com ara anar al banc per a la configuració bàsica del compte bancari, configurar un compte fiscal de l'empresa a l'oficina d'impostos i completar el prova d'autenticació de nom real.
Tanmateix, ara el representant legal ha de signar un contracte laboral, en lloc de simplement carregar una llicència comercial.Així mateix, el representant legal ha de tenir algun tipus de títol laboral a l'empresa.
És probable que l'extensió de visa de Hangzhou sigui rebutjada si...
D'acord amb l'última política d'extensió de visat de l'Oficina d'Immigració de Hangzhou, és probable que els estudiants amb les situacions següents siguin rebutjats l'extensió de visat de l'Oficina d'Immigració de Hangzhou.
1.Solicitants amb més d'un visat d'estada (visat T).
2.Solicitants amb visat de negoci, visat de rendiment o altres tipus de visat de treball.
3.Solicitants amb més de 5 anys d'experiència en estudis de grau a la Xina.
4. Sol·licitants amb més de 7 anys d'experiència en idiomes a la Xina.
5.Solicitants amb experiència d'estudi multiescolar d'idiomes a la Xina.
6. Programa de primer any de batxillerat amb més de 35 anys.
7. Sol·licitants sense carta de trasllat amb descripció detallada del rendiment dels estudis de les universitats anteriors.
8.Solicitants amb un títol de grau/màster que sol·liciten un visat de nou a nom d'estudiants d'idiomes.
9.Solicitants amb 2 anys d'experiència en estudis d'idiomes que sol·liciten un visat de nou a nom d'estudiants d'idiomes.
10.Solicitants amb informe de control mèdic no qualificat.
Us recordem les situacions esmentades anteriorment que poden comportar el rebuig del visat.Tingueu en compte l'última política de visats i prepareu-vos en conseqüència.
Renovació del permís de treball Xangai-Xina a distància
Per ajudar els expatriats encallats a l'estranger en la renovació del seu permís de treball xinès, moltes oficines d'estrangeria locals han publicat la política temporal.Per exemple, l'1 de febrer, l'Administració d'Afers d'Experts Estrangers de Xangai va anunciar l'avís sobre la implementació de l'examen i l'aprovació de "sense visites" per a totes les qüestions relacionades amb el permís de treball per a estrangers a Xangai.
Segons la política, els sol·licitants de la renovació dels permisos de treball ja no estaven obligats a portar els documents originals de la sol·licitud a l'oficina local d'afers exteriors a la Xina.En canvi, en comprometre's amb l'autenticitat dels documents, els sol·licitants poden renovar els seus permisos de treball a distància.
La política anterior ha ajudat molt el procés de renovació del permís de treball d'estrangers;tanmateix, alguns problemes no s'han resolt completament.
Com que no hi ha hagut cap actualització de la política sobre la renovació del permís de residència, els estrangers encara han d'estar presents a la Xina i proporcionar els seus registres d'entrada per renovar els seus permisos de residència.De fet, un gran nombre d'estrangers es van renovar els seus permisos de treball però van haver de deixar caducar els seus permisos de residència.
Les coses poden tornar-se més complicades després de 12 mesos quan cal renovar el permís de treball.Com que encara no hi ha cap canvi en les normes sobre la renovació del permís de residència, aquells que no van poder renovar el permís de residència l'any passat, potser tampoc no podran renovar el permís de residència aquest any.
Tanmateix, com que un permís de residència vàlid és un dels requisits principals per a la renovació d'un permís de treball, sense un permís de residència vàlid, és possible que els expatriats fora de la Xina ja no puguin renovar els seus permisos de treball.
Després de la nostra confirmació amb el personal de l'oficina d'afers exteriors de Shenzhen, hi ha algunes solucions: els expatriats poden demanar als seus empresaris xinesos que cancel·lin el seu permís de treball o simplement poden deixar que el permís de treball caduqui.Aleshores, quan sigui el moment de tornar a la Xina, els sol·licitants poden tornar a sol·licitar el permís de treball com a primera sol·licitud.
En aquest cas, suggerim que facin els següents preparatius amb antelació:
Sol·liciteu un nou antecedent no penal i feu-lo notari abans de venir a la Xina.
Assegureu-vos de rebre la vacuna contra la COVID-19 per protegir la vostra salut.
Feu un seguiment de les últimes polítiques publicades al lloc web de l'ambaixada xinesa al vostre país d'origen; de vegades és possible que diferents ambaixades del mateix país no estiguin sincronitzades a l'actualització de la política; assegureu-vos de consultar-les totes de tant en tant.
Hora de publicació: 26-set-2021